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1. 負責公司員工的招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試及錄用流程跟進；

2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等人事手續(xù)，確保相關流程合規(guī)＊；

3. 管理和維護員工檔案，確保信息準確完整，并定期更新人事數據；

4. 協(xié)助制定和完善公司人事管理制度及相關政策，并監(jiān)督執(zhí)行；

5. 負責員工考勤管理、薪酬核算及社保公積金相關事務的辦理；

6. 協(xié)助組織公司內部培訓活動，提升員工技能與綜合素質；

7. 處理日常行政事務，包括辦公用品采購、設備維護及辦公環(huán)境管理等；

8. 完成上級交辦的其他人事、行政及后勤相關工作。

1. 本科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先；

2. . 熟悉勞動法及相關法律法規(guī)，了解招聘流程及人力資源管理實務；

3. 熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PPT）及HR管理系統(tǒng)；

4. 具備良好的溝通能力、組織協(xié)調能力及團隊合作精神；

5. 工作細致認真，責任心強，能夠處理多任務并具備較強的抗壓能力；

6. 具有較強的服務意識，能夠妥善解決員工問題并維護良好的員工關系。

聯(lián)系人：張老師
公司地址：山東省濰坊市壽光市渤海南路1757號
最近登錄：2025-07-02