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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，按照各部門的招聘需求，制定周期性招聘計(jì)劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、拓展新的招聘途徑，利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、入職錄用、安置工作；
5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機(jī)制。
6、勞動關(guān)系管理、保險(xiǎn)公積金繳納。

崗位要求：
1.人力資源、勞動與社會保障、工商管理相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷;
2.具有1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)證書優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者無經(jīng)驗(yàn)也可;
3.具備招聘方面的專業(yè)知識，熟知招聘工作流程以及招聘渠道，熟悉國家關(guān)于勞動合同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
4.具備良好的溝通交流能力;
5.具有親和力、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于學(xué)習(xí)。
工作時(shí)間：周一到周六 9:00-12:00 13:00-17:30 周日單休 法定節(jié)假日正常休息
福利待遇： 五險(xiǎn)一金 、員工子教育福利、 工齡獎金、績效提成。

聯(lián)系人：桂老師
公司地址：濰坊市奎文區(qū)世紀(jì)泰華泰華大廈A座三層
最近登錄：2025-06-16