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1.協助制定公司人員招聘制度和流程；
2.協助制定人員需求計劃和招聘計劃；
3.負責各招聘崗位的需求分析、簡歷篩選、面試邀約、面試、offer談判、跟進等招聘工作，建立的招聘流程；
4.開拓與維護各種有效招聘渠道，充分利用各招聘渠道為公司獲取所需人才；
5.定期統(tǒng)計分析各類招聘數據。

1.本科及以上學歷，人力資源、社會保障等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.熟悉招聘流程及各種招聘渠道；
3.熱愛招聘工作，較強的學習能力和領悟力，為人熱情有親和力、積極主動、真誠正直，極強的執(zhí)行力與責任感，良好的溝通協調能力和團隊協作能力.

聯系人：王老師
公司地址：山東省淄博市張店區(qū)張柳路29號
最近登錄：2025-04-30