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【崗位職責(zé)】
1、負責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，并按計劃實施
2、負責(zé)制定人力資源年度經(jīng)管計劃、年度預(yù)算，并按計劃實施
3、負責(zé)擬定公司組織架構(gòu)、定位、職能、崗位設(shè)置及人員編制，經(jīng)審批后宣貫實施
4、負責(zé)公司薪酬績效機制的設(shè)計與推動
5、負責(zé)公司人才招聘機制設(shè)計及實施
6、負責(zé)公司人才培養(yǎng)及梯隊建設(shè)
7、負責(zé)人力資源條線團隊人才培養(yǎng)
8、負責(zé)系統(tǒng)各模塊的導(dǎo)入運行
9、負責(zé)人力資源機制、流程、工具、表單設(shè)計與開發(fā)
10、負責(zé)晉級晉升體系建設(shè)
11、負責(zé)勞動、勞務(wù)風(fēng)險管理
12、負責(zé)本部門團隊文化建設(shè)
13、負責(zé)外部客戶關(guān)系維護（人社）

【任職資格】
1、本科及以上學(xué)歷
2、年齡在30-45周歲
3、從事人力資源管理8年以上，管理經(jīng)驗5年以上
4、有建筑行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有中大型企業(yè)就業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先

聯(lián)系人：袁老師
公司地址：淄博市張店區(qū)人民路與北京路交叉處西北角新材料交易中心B座9樓 查看地圖
最近登錄：2024-11-09

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