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崗位職責(zé)：
1、為保證集團的戰(zhàn)略發(fā)展，根據(jù)人力資源規(guī)劃和招聘管理政策，構(gòu)建人才招聘體系，對人員編制進行管理，負(fù)責(zé)集團人才引進與招聘工作；
2、負(fù)責(zé)招聘實施，監(jiān)控招聘過程，并對招聘效果進行評估；
3、負(fù)責(zé)各部門人力預(yù)算的控制，并合理進行員工內(nèi)部調(diào)整，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長；
4、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司的年度人員編制及招聘計劃；
5、拓展并完善各種渠道，深入挖掘，打造強大的招聘渠道體系；
6、日常招聘業(yè)務(wù)執(zhí)行；簡歷甄別、面試測評、錄用及入職跟進；
7、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、匯報；
8、根據(jù)集團發(fā)展及分公司的人才儲備計劃，執(zhí)行校園招聘計劃。

崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，3年及以上大中型企業(yè)集團招聘工作經(jīng)驗；有獵頭公司或招聘渠道拓展工作背景和經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、公平公正的態(tài)度、較強的責(zé)任心、較大的耐心。

聯(lián)系人：武女士
公司地址：煙臺市山東煙臺開發(fā)區(qū)長江路公路大廈 查看地圖
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