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1.做好招聘與任用的具體事務性工作，包括招聘申請、發(fā)布招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排面試人員、跟蹤落實面試人員的情況等；
2.填制和分析各類人事統(tǒng)計報表并根據(jù)直接上級要求進行月度匯總報告，協(xié)助上級掌握人力資源狀況
3.員工培訓工作，包含年度培訓計劃、新員工入職培訓組織與培訓、在崗職工技能提升等培訓工作組織
4.協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度發(fā)布與實施工作等
5.制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;
6.有組織安排召開會議和企業(yè)文化活動開展計劃

1.本科以上/工商管理/人力資源管理/英語等專業(yè) 三級人力資源證書 2.熟練office辦公軟件等運用

聯(lián)系人：馬老師
公司地址：青島市黃島區(qū)中國（山東）自由貿(mào)易試驗區(qū)青島片區(qū)前灣保稅港區(qū)同江路576號
最近登錄：2025-01-13