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1、全面統(tǒng)籌組織制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，并指導(dǎo)、監(jiān)督各項計劃的實施；
2、建立并完善人力資源管理制度和體系；
3、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)公司各部門的人員崗位職責(zé)職位要求、員工培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等工作；
4、企業(yè)人才庫建設(shè)及人才儲備管理，保證各部門所需人才及時到位；
5、及時處理企業(yè)管理過程中的重大人力資源問題；
6、向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高企業(yè)整體管理水平；
7、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，提高團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力。
8、完成上級交辦的其他臨時性工作。

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、10年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，3年以上同等管理經(jīng)驗;
3、熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)，熟悉人力資源管理的各個職能模塊;
4、具有戰(zhàn)略策略性思維，強(qiáng)計劃性、執(zhí)行力;
5、具有良好的服務(wù)意識及應(yīng)變能力，具備處理突發(fā)事件的能力;
6、有電商行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

聯(lián)系人：夏老師
公司地址：泰安市泰山區(qū)財源街道泰山大街326號金華商貿(mào)城B座4樓
最近登錄：2025-06-29