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招聘范圍和條件
（一）參加公開招聘的人員須同時具備以下條件：
1.具有全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷（同等情況師范類優(yōu)先）；
2.熱愛和忠誠人民的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；
3.具有高中學(xué)段的教師資格證或者近三年畢業(yè)生可先上崗，但一年內(nèi)要考取教師資格證；
4.年齡在35周歲以下（1988年1月1日以后出生）的應(yīng)往屆畢業(yè)生；
5.區(qū)縣（市）級及以上學(xué)科帶頭人、骨干教師、優(yōu)秀教師、名師年齡可放寬到45周歲以下(1978年7月1日）；
6.身體健康，具有應(yīng)聘崗位所要求的身體條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘無法提供所在單位同意證明的；
2.定向委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘無法提供所定向委培單位同意證明的；
3.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
4.因違法違紀(jì)曾受過各種處分的人員；
5.在各級各類公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；
6.現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。

現(xiàn)場資格審查所須的材料：
1.有效身份證和復(fù)印件;
2.符合應(yīng)聘崗位學(xué)歷學(xué)位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證(或教師資格考試合格證明);
3.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和能夠正常畢業(yè)的證明;應(yīng)屆碩士研究生、博士研究生另須提供本科學(xué)歷畢業(yè)證書和學(xué)位證書原件和復(fù)印件;
4.在職人員應(yīng)聘的，須提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹。

招聘方式：
現(xiàn)場考察演課（到班級實地上課）、面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、教學(xué)基本功、應(yīng)對能力、儀表氣質(zhì)等。

考察和體檢
考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的個人各方面相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審?？疾?、面試通過人員參照事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求參加體檢，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，即為自動放棄。

聘用及待遇：
(一) 試用期管理。
招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，近三年應(yīng)聘教師（2020-2023）未取得教師資格證書實施“先上崗、再考證”，但必須在一年內(nèi)考取教師資格證。試用期滿經(jīng)綜合考核合格的與用人單位簽訂聘用合同，確立勞動關(guān)系;試用期滿綜合考核不合格的解除聘用。
（二） 待遇。
大學(xué)本科畢業(yè)生年收入8萬-16萬，免費提供食宿。
研究生待遇待遇高于本科，免費提供食宿。
區(qū)縣（市）級及以上學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、骨干教師、優(yōu)秀教師、名師等身體健康，年齡可在45周歲以下(1977年7月1日）待遇優(yōu)厚，不參加筆試和面試，直接到學(xué)?，F(xiàn)場報名，面議后可直接確定錄用，實行年薪制（年薪12萬--30萬）。教師在評職、評優(yōu)、評先等方面享有同級公辦學(xué)校教師同等待遇，免費提供食宿。
本公告未盡事宜，由山師大嶧城實驗高級中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

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最近登錄：2025-06-30