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崗位職責(zé)：

1、按照各階段催收策略，通過電話方式開展催收工作，督促逾期客戶及時(shí)還款；

2、依據(jù)逾期客戶情況進(jìn)行精細(xì)化管理，及時(shí)反饋在催收工作中遇到的問題；

3、關(guān)注逾期案件，搜集整理逾期客戶檔案，對定期對風(fēng)險(xiǎn)客戶進(jìn)行分析反饋;

4、參與構(gòu)建并持續(xù)完善部門相關(guān)制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。



薪資福利：

1、無責(zé)任底薪+崗位補(bǔ)貼+高額傭金提成+獎(jiǎng)金紅包+加班費(fèi)+帶薪年休假+有薪病假+婚假、產(chǎn)假等帶薪假；

薪資構(gòu)成：無責(zé)綜合底薪3800+高額提成+月度激勵(lì)+季度激勵(lì)，綜合月薪7-10K,上不封頂，年底雙薪、三薪；

2、五險(xiǎn)一金+高薪保底+大金額現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)；

3、定期安排豐富的員工活動(dòng)，如員工旅游、素質(zhì)拓展、節(jié)日福利等；

4、辦公環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)有休閑區(qū)等休息場所；

5、公司發(fā)展前景廣闊，入職有專業(yè)培訓(xùn)，個(gè)人晉升空間大。


晉升空間：

1、技術(shù)方向:催收專員--資深催收專員--催收主辦--賬戶管理師--資深賬務(wù)管理師(每上調(diào)一級底薪上調(diào)) ;

2、管理方向：催收專員-資深催收專員--催收主辦催收組長--催收主管--催收經(jīng)理--催收總監(jiān)--分公司經(jīng)理(公司發(fā)展良好，人員持續(xù)擴(kuò)增中，往管理層發(fā)展空間大! ) ;

入職半年有機(jī)會(huì)晉升組長

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力，敏銳的觀察力；

3、無不良從業(yè)紀(jì)錄，忠于職守，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、信用卡，電話銷售等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5、人品端正，穩(wěn)定、執(zhí)著，心理素質(zhì)良好，工作態(tài)度積極進(jìn)取，講求團(tuán)隊(duì)精神，抗壓能力強(qiáng)。

聯(lián)系人：張老師
公司地址：濟(jì)南市天橋區(qū)北園大街豪魯商廈1416
最近登錄：2025-02-14