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一、基本要求：
1、全日制研究生學(xué)歷及全日制重點學(xué)校本科學(xué)歷；
2、學(xué)習(xí)成績中等以上；
3、大學(xué)英語四級及以上；
4、身體健康，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先；
二、福利待遇：
收入高：合同工（碩士研究生及以下學(xué)歷）試用期轉(zhuǎn)正后，第一周年收入11萬元及以上，前3年滿足公司晉升管理辦法規(guī)定的條件每年可以晉升一次，每次晉升薪酬可提高1-2萬元左右。公司也可提供績效型用工及薪酬分配方式以激勵員工。
保障全：繳納五險二金（繳存基數(shù)按上年度平均收入及國家有關(guān)規(guī)定設(shè)定；公積金繳存比例按國家規(guī)定的上限執(zhí)行）。
福利好：伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、筆記本電腦補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、清涼飲料費、探親路費、休假路費、療休養(yǎng)費、通訊費、服裝費、書報費、黨團(tuán)員活動經(jīng)費、工會活動經(jīng)費、結(jié)婚禮金、春節(jié)慰問品、生日慰問品、健康體檢、職工住院互助保障、特種重病互助保障、職工安康互助保障、職工家庭財產(chǎn)保險等。
休假多：
職能部室員工：國家法定節(jié)假日；
國內(nèi)項目部員工：工作45天休假15天；
國外項目部員工：工作5個月回國休假1個月。
項目部員工休假按標(biāo)準(zhǔn)報銷往返路費。

一、基本要求：
1、全日制研究生學(xué)歷及全日制重點學(xué)校本科學(xué)歷；
2、學(xué)習(xí)成績中等以上；
3、大學(xué)英語四級及以上；
4、身體健康，學(xué)生干部、黨員優(yōu)先；
二、福利待遇：
收入高：合同工（碩士研究生及以下學(xué)歷）試用期轉(zhuǎn)正后，第一周年收入11萬元及以上，前3年滿足公司晉升管理辦法規(guī)定的條件每年可以晉升一次，每次晉升薪酬可提高1-2萬元左右。公司也可提供績效型用工及薪酬分配方式以激勵員工。
保障全：繳納五險二金（繳存基數(shù)按上年度平均收入及國家有關(guān)規(guī)定設(shè)定；公積金繳存比例按國家規(guī)定的上限執(zhí)行）。
福利好：伙食補(bǔ)貼、住宿補(bǔ)貼、筆記本電腦補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、清涼飲料費、探親路費、休假路費、療休養(yǎng)費、通訊費、服裝費、書報費、黨團(tuán)員活動經(jīng)費、工會活動經(jīng)費、結(jié)婚禮金、春節(jié)慰問品、生日慰問品、健康體檢、職工住院互助保障、特種重病互助保障、職工安康互助保障、職工家庭財產(chǎn)保險等。
休假多：
職能部室員工：國家法定節(jié)假日；
國內(nèi)項目部員工：工作45天休假15天；
國外項目部員工：工作5個月回國休假1個月。
項目部員工休假按標(biāo)準(zhǔn)報銷往返路費。

聯(lián)系人：崔老師
公司地址：寧波市鎮(zhèn)海區(qū)城河西路175號
最近登錄：2025-06-19