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1． 在臨床科室負責人和部門、科室負責人指導下，進行科室間的協(xié)調、交流和互動。
2． 協(xié)助臨床科室負責人進行科室日常管理，促進醫(yī)院各種政令及工作布置在科室得到充分的貫徹實施。
3． 科室運營管理常規(guī)工作：科室基本資料的維護更新、各科主要效率指標報表的整理分析、反應科室運行情況的相關指標整理分析、設備使用情況分析、科室的經營損益情況分析，組織溝通討論，擬定改善對策
4． 臨床科室資源配置的評估及論證。
5． 調研科室在運營過程中需要跨口、跨部門、跨科室溝通、協(xié)調、互動的問題，分析原因，必要時形成專題調研報告提交部門。
6． 參與科室整改項目，協(xié)助完成各相關項目資料收集、整理、分析及推進實施。

一、基本條件
大專及以上學歷，臨床醫(yī)學、護理、公共衛(wèi)生事業(yè)管理等醫(yī)學專業(yè)，財務會計、會計、信息管理統(tǒng)計等經濟學專業(yè)，有1-3年相關工作經歷，年齡32歲以下。
二、任職要求
1、有醫(yī)療機構運營管理實踐經驗或醫(yī)療行業(yè)管理咨詢經驗優(yōu)先，熟悉醫(yī)院管理方法和運營管理。
2、具有較強的獨立思維能力和學習能力，能夠統(tǒng)籌處理復雜的工作內容。能夠深入了解國家政策動態(tài)，了解行業(yè)發(fā)展趨勢，并能結合國家政策創(chuàng)新開展醫(yī)院運營管理。
3、具有較強的邏輯思維能力、組織協(xié)調能力、善于發(fā)現(xiàn)并分析解決問題。
4、具有較強的團隊合作意識和較強的溝通表達能力。
5、有數(shù)據敏感性，具有較強的數(shù)據分析能力，能夠熟練應用辦公軟件和醫(yī)院管理工具。

聯(lián)系人：王女士
公司地址：濟南市天橋區(qū)濟齊路22號
最近登錄：2024-05-29