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【崗位職責(zé)】
一、協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
二、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；
三、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議；
四、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案；
五、配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系，參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作；
六、協(xié)助總經(jīng)理安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要；
七、撰寫總經(jīng)理的有關(guān)報告、文件，安排總經(jīng)理的各項工作時間。

【專業(yè)任職條件】
一、國際貿(mào)易、外貿(mào)英語、公關(guān)、中文、新聞學(xué)、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
二、知識結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的管理經(jīng)驗，了解法律及財務(wù)方面的知識，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識；
三、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力；
四、具有較強(qiáng)的專業(yè)英語水平，外語聽說能力良好，筆譯功底深厚，精通中外互譯，中文文筆優(yōu)秀；
五、一年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗，有本領(lǐng)域工作經(jīng)驗者優(yōu)先；表現(xiàn)優(yōu)異者可適當(dāng)放寬條件。

【合作事宜】
一、合作必備條件
（一）道合志同，高度契合慧新博奧文化；
（二）具備較強(qiáng)的事業(yè)心，具備較高的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)；具有敬業(yè)精神、服務(wù)精神，注重團(tuán)隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意；能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項；
（三）善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)時代、社會、組織發(fā)展要求，與時俱進(jìn)；
（四）誠信是金，信用無價。守法重信譽，信用狀況良好，近三年無重大不良信用記錄，無賭博吸毒酗酒等不良嗜好及違法行為。合作者需要授權(quán)允許我方進(jìn)行依法背景調(diào)查、信用管理。
（五）因我單位主要從事高端文化智能產(chǎn)業(yè)，專業(yè)性很強(qiáng)，應(yīng)聘者欲勝任工作，有良好的合作，需要較強(qiáng)的事業(yè)心和學(xué)習(xí)能力；同時，短期行為難以有所得。故，我單位不接受短期或淺層次的各種合作！可以接收未畢業(yè)需求長期工作的實習(xí)生。
二、合作模式方式
合作模式方式不拘一格，資源、資金、技術(shù)、貢獻(xiàn)值等皆可實現(xiàn)最佳合作，滋養(yǎng)成就價值，融通共贏財富。各種合作不慕虛名，不惟資歷，不惟學(xué)歷，不惟經(jīng)歷，踐行貢獻(xiàn)與價值導(dǎo)向的多元化績效考核機(jī)制。

三、應(yīng)聘薪酬待遇
按照合作模式的不同，提供相應(yīng)的具有極強(qiáng)競爭力的薪酬及福利待遇。

四、應(yīng)聘和合作流程
（一）通過各種渠道進(jìn)行基本的溝通交流，產(chǎn)生基本合作意向，合則約見面聊；
（二）平等友好地深度交流，洽談磋商，充分地相互理解信任，道同志合，求同存異，合作模式可不拘一格；
（三）初試重在尋求合作意向，面試重在專業(yè)技能評估，商定薪酬事宜。經(jīng)面談達(dá)成合作意向的，簽訂相關(guān)合同（協(xié)議）書；
（四）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)合同（協(xié)議）書。

五、友情提醒：
投遞簡歷前請先認(rèn)真了解單位和崗位信息；專職工作需要在濟(jì)南工作；初次交流、面試通知、合作意向傳達(dá)三日內(nèi)無信息反饋，視為放棄機(jī)會。

聯(lián)系人：任先生
公司地址：山東省濟(jì)南市歷下區(qū)趵突泉北路12號三聯(lián)大廈12層慧新博奧公司
最近登錄：2025-07-01