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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助董事長開展各項工作，跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，提出分析意見和改進建議；
2、協(xié)助董事長做好運營管理工作：從產(chǎn)品、客戶、區(qū)域角度，協(xié)助制定業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、營銷策略和營銷計劃，經(jīng)過批準后并組織落地執(zhí)行，確保公司業(yè)績持續(xù)增長；
3、市場培育和開拓：根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，開展新市場的培育和開拓，在適配情況下，獨立負責(zé)公司新增版塊業(yè)務(wù)或部門統(tǒng)籌工作；
4、市場趨勢分析：根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，收集國家產(chǎn)業(yè)政策、經(jīng)濟環(huán)境、行業(yè)動態(tài)等行業(yè)宏觀資訊，分析研究市場趨勢和競爭對手，提出市場趨勢報告及建議；
5、協(xié)助做好產(chǎn)品規(guī)劃：根據(jù)市場趨勢研究及報告，對公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行分析，提出產(chǎn)品方向，形成產(chǎn)品規(guī)劃（含產(chǎn)品結(jié)構(gòu)管理、定價策略等）；提出新品研發(fā)概念并形成報告，為公司產(chǎn)品研發(fā)提供戰(zhàn)略情報。
6、銷售工作監(jiān)察與分析：根據(jù)銷售部的業(yè)績銷售報告，分析銷售活動，對公司銷售工作進行監(jiān)察與分析，調(diào)整營銷及銷售策略。
7、協(xié)助做好人才培養(yǎng)及團隊建設(shè)：根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營發(fā)展需要和人才規(guī)劃所有需求，開展?fàn)I銷團隊管理工作包括人才甄選、人才測評、人才發(fā)展、人才培訓(xùn)、人才激勵、人才考核等。
8、協(xié)助董事長做好商務(wù)接待、客戶拜訪、媒體公關(guān)、媒體宣傳、品牌推廣等相關(guān)事宜；
9、負責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料；
10、在董事長領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實施、檢查、督促、落實執(zhí)行情況；
協(xié)助董事長協(xié)調(diào)公司與外部管理機構(gòu)，行業(yè)協(xié)會及重要客戶的工作關(guān)系；
11、董事長交辦的其他工作。

崗位要求：
1、統(tǒng)招985/211研究生畢業(yè)，條件優(yōu)秀本科學(xué)歷可面議；
2、積極主動、熱情專注有活力，有營銷、運營、管理潛質(zhì)優(yōu)先；
3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、獨立統(tǒng)籌與公共事務(wù)處理能力以及豐富的團隊管理經(jīng)驗;
4、熟悉企業(yè)的運作管理機制，具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略及計劃制定與實施能力；
具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)習(xí)慣；
5、關(guān)注細節(jié)，有極強的責(zé)任心，有親和力。
6、具備良好的心理素質(zhì)、較好的抗壓能力,能適應(yīng)出差。
年薪30-50萬

聯(lián)系人：李老師
公司地址：青島市萊西市青島萊西姜山鎮(zhèn)昌盛東路17號
最近登錄：2025-03-29