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1、負(fù)責(zé)校區(qū)人力資源相關(guān)工作；與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試；
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職；
5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

1、大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有人力資源等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮；
4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。

聯(lián)系人：王老師
公司地址：聊城市東昌府區(qū)柳園南路與利民路交叉口向南100你路東（銀座對面）
最近登錄：2024-02-18