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職場招聘會

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職業(yè)提升-測測職場交際中你缺乏什么

招聘會日期: 2018-07-28(星期六)
招聘會地點:
招聘會城市: 職場-職場
招聘會主題: 職業(yè)提升-測測職場交際中你缺乏什么
招聘會詳情:
導讀:新入職場來看看職場交際中缺乏什么,來補課啦~
1.朋友送你一份生日禮物,事后得知禮物價格為500元,對方生日時你會送價值多少的禮物?

A.50元(1分)
B.也是500元(3分)
C.550元(5分)

2.你和朋友逛街,前方人群聚集還有警察,愛湊熱鬧的朋友建議去看一下,你的反應(yīng)是?

A.向人群走去(5分)
B.“我怕,你去好了!”(1分)
C.“算了吧!”(3分)
D.向旁人打聽情況(3分)

3.往自動售貨機投入硬幣后,卻沒有任何東西出來,你便向管理方投訴,對方會有什么反應(yīng)?

A.“你真的把錢投進去了嗎?”(1分)
B.“機器壞了,退你錢吧!”(3分)
C.“敲敲自動售貨機看看!”(5分)
D.“我不知道怎么回事!”(1分)

4.和朋友一起去KTV,你通常會在什么時候唱?

A.最先唱(5分)
B.第二個唱(3分)
C.第三個或最后唱(1分)

5.假設(shè)有機會擔任電視連續(xù)劇《包青天》的演出,你最想演繹的角色是?

A.包公(5分)
B.王朝或馬漢(3分)
C.其他角色(1分)

6.你在公共閱覽室借了一本雜志和朋友一起閱讀,當看到其中的一頁插圖你很喜歡,你會:

A.很熟練地撕下后不動聲色將雜志放回原位(1分)
B.到書店買一本同樣的雜志(5分)
C.去復印一份(3分)

7.參加同學聚會,當大家不斷奉承一位昔日成績、長相都不如你的同學時,你會:

A.不悅,借故提前離去(1分)
B.不在乎(3分)
C.和他一較長短(5分)
D.找一個境遇相同的人聊天(1分)。


測試的結(jié)果分析

A.謹慎消極型(5~15分)

你的心理不太喜歡與他人分享你的喜怒哀樂,寧愿自己默默地做事。你的防備心比較強,尤其對剛認識的朋友,導致別人難以接近。你雖然有獨到的見解,但是缺乏在群體中的表現(xiàn)能力。如果你是一名領(lǐng)導者,則更有必要改變你的消極處世態(tài)度。

B.情緒型(11~17分)

你與人相處沒有一套很好的準則,很有可能把真心相待的朋友推到心門外,而原來與你水火不容的人卻成為你的莫逆之交。

C.順應(yīng)型(18~24分)

你與人交往時對自己的情緒控制得當,人際關(guān)系還是比較好的。即使很厭惡對方,你也不會表現(xiàn)出來,所以你在職場人際交流中總能“化險為夷”。

D.社交型(25~31分)

你相當擅長交際,你用友善的行為舉止去對待每個職場朋友或者對手,并且你很開朗,很容易感染他人,所以與你交流就不會有那么多的壓力。

E.積極領(lǐng)導型(32~37分)

你是個唯我主義者,習慣以自我為中心,具有強烈的征服欲,渴望成為風云人物。看不起缺乏主見、惟命是從的人。你通常能充分發(fā)揮自己的能力,但也會因此和別人產(chǎn)生矛盾。

來源:網(wǎng)絡(luò)

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