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·招聘職位——管理培訓生
招募人群：
國內高校、經國家教育部認證的海外高校全日制本科及以上學歷的2026屆畢業(yè)生。
管培生培養(yǎng)計劃：
“遠航計劃”
培養(yǎng)方式：
統(tǒng)一領導，集中管理；
有序組織，循序漸進；
機會均等，優(yōu)勝劣汰；
定期選送，重點培養(yǎng)。
培養(yǎng)方向：
后備干部、業(yè)務骨干。
培養(yǎng)期限：
原則上為2年，可根據工作需要適當調整。
第一階段為實習期，時間自管理培訓生入司實習至畢業(yè)（實習期間補貼150元/天）；
第二階段為輪崗實踐期，時間為一年；
第三階段為定崗實踐期，時間為一年。
管培生培養(yǎng)期滿且通過各階段考核后，結合本人意愿，進行定崗定級。
·職業(yè)發(fā)展
辦公環(huán)境優(yōu)越：公司附近公共交通設施健全，多個公交車站，臨近地鐵口，全海景辦公環(huán)境。
職業(yè)發(fā)展空間廣闊：專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃，多元化成長路徑和通道。
薪資待遇優(yōu)厚、福利多樣：提供具有市場競爭力的薪資待遇；福利待遇包括六險二金、帶薪年休假及法定節(jié)假日、周末雙休、年終獎、全勤獎、取暖補貼、高溫補貼、節(jié)日福利、生日禮物、定期健康體檢、可協(xié)助落戶青島、領取住房補貼；定期組織運動會、健步行、登山比賽、書法比賽等娛樂活動等。

崗位要求
1、國內高校、經國家教育部認證的海外高校全日制本科及以上學歷的2026屆畢業(yè)生；
2、工程類、醫(yī)藥類、海洋類、農業(yè)類、機械類、車輛類、保險類等相關專業(yè)背景者優(yōu)先考慮；
3、符合親屬回避相關要求；
4、認同企業(yè)文化，有較強學習能力、系統(tǒng)思維能力和分析能力；
5、對擁有不同部門的工作經歷感興趣；
6、適應能力強，在各種工作環(huán)境下應對自如；
7、工作地點：青島市。

聯(lián)系人：王老師
公司地址：青島市市南區(qū)黃金廣場 查看地圖
最近登錄：2025-11-13

平臺嚴禁用人單位扣押證件、收取財物、集資入股、詐騙傳銷、虛假宣傳等違法違規(guī)行為，涉外/海外崗位務必核實勞務資質。如遇上述損害權益行為，及時留存證據，注意資金安全，警惕招聘欺詐！