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崗位職責：
1. 負責公司整體人事規(guī)劃的制定與實施，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系管理。
2. 設(shè)計和優(yōu)化招聘流程，包括主播招聘流程，以吸引和招聘優(yōu)秀人才。
3. 管理和指導(dǎo)主播團隊，提升團隊整體表現(xiàn)和主播個人能力。
4. 監(jiān)控和評估招聘效果，定期提出改進建議。

任職要求：
1. 具備互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗，有直播行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉直播行業(yè)招聘流程和策略，能夠獨立負責主播招聘與管理。
3. 具備良好的團隊管理能力和溝通技巧，能夠激勵團隊達成目標。
4. 對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展趨勢有深刻理解，能夠根據(jù)市場變化調(diào)整招聘策略。

聯(lián)系人：陳老師
公司地址：濟南市高新區(qū)漢峪金谷商務(wù)中心2區(qū)2棟1302 查看地圖
最近登錄：2025-12-06

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