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1、根據(jù)部門用人需求，制定招聘計(jì)劃并發(fā)布招聘信息，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，并組織面試；
2、組織新員工進(jìn)行培訓(xùn)；
3、辦理員工入職手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同；
4、做好人員離職交接工作；
5、負(fù)責(zé)客戶、供應(yīng)商、政府人員等的來訪接待工作；
6、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)需求及時(shí)下達(dá)會(huì)議通知，議程準(zhǔn)備、會(huì)議紀(jì)錄、會(huì)議跟進(jìn)督辦等；
7、負(fù)責(zé)辦公物資的需求提報(bào)，分發(fā)及管理；
8、負(fù)責(zé)文件與檔案的管理；
9、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的管理；
10、其它日常行政辦公事宜；
11、其它臨時(shí)工作安排。

大專及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
1-3年行政或人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘流程及行政事務(wù)操作；
熟練使用辦公軟件；
有C1駕駛證，駕齡3年以上且無交通事故；
溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，邏輯清晰、責(zé)任心強(qiáng)，能獨(dú)立處理多任并保證效率。

聯(lián)系人：陳女士
公司地址：濟(jì)南市平陰縣工業(yè)園區(qū) 查看地圖
最近登錄：2025-12-06

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