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1、擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門的人力資源顧問與合作伙伴，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)，在招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等方面為業(yè)務(wù)部門提供有效的解決方案并實(shí)施；
2、主動(dòng)與部門負(fù)責(zé)人及員工進(jìn)行多種形式的接觸和有效溝通，保證信息在不同層級間的有效傳遞；開展員工訪談，掌握員工動(dòng)態(tài)和個(gè)人需求，并協(xié)助部門開展員工關(guān)懷活動(dòng)和培訓(xùn)；
3、在業(yè)務(wù)部門內(nèi)推動(dòng)變革，負(fù)責(zé)完善和落地業(yè)務(wù)部門人力資源的制度、流程、體系；提升人力資源運(yùn)作效率；
4、對業(yè)務(wù)有洞察力，快速學(xué)習(xí)并推進(jìn)到業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，協(xié)助部門進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力，提高核心員工的穩(wěn)定性；
5、傳承公司文化，發(fā)揚(yáng)價(jià)值觀，保證組織的持續(xù)健康成長。

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，在招聘、員工關(guān)系、組織發(fā)展等某一模塊有豐富的經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。
2、具有良好的業(yè)務(wù)理解力和洞察力，能夠從外部市場＋內(nèi)部業(yè)務(wù)角度形成深刻理解，進(jìn)行HR的工作規(guī)劃以及對應(yīng)方案；具有對人和對組織的敏感度，能夠進(jìn)行組織&人員診斷，并針對問題，形成有效方案并能夠推進(jìn)落地；
3、有親和力；能夠從組織文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的角度進(jìn)行診斷和設(shè)計(jì)，促進(jìn)組織能量的提升；優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和關(guān)系建立能力，能夠勝任多任務(wù)多角色的工作環(huán)境；
4、強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力，具備良好的思辨執(zhí)行力，較強(qiáng)的快速適應(yīng)、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力；
5、敢于直言，堅(jiān)守原則有是非觀。
6、能接受適度加班。
7、有過IT行業(yè)hrbp工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

聯(lián)系人：劉老師
公司地址：煙臺(tái)市萊山區(qū)觀海路116號煙臺(tái)裝飾大廈4樓
最近登錄：2025-06-16