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(一)遵守憲法、法律和職業(yè)道德，熟悉和遵守學校教學工作的有關(guān)規(guī)定。

(二)堅持社會主義辦學方向，貫徹國家的教育方針，忠誠人民教育事業(yè)，樂教敬業(yè)，具有強烈的事業(yè)心和責任感。

(三)履行教師聘約，積極承擔教育教學工作，努力提高教學質(zhì)量，按規(guī)定保質(zhì)保量地完成一定數(shù)量的教學工作任務。

(四)樹立現(xiàn)代教育思想和觀念，認真學習教育教學理論，積極參加教學研究和教育改革，努力掌握教育規(guī)律，改進教學方法，積極運用現(xiàn)代教學手段，不斷提高教學水平和教學效果。

(五)刻苦鉆研科學知識，積極參加社會實踐、生產(chǎn)實踐和科研實踐，不斷提高自身的學術(shù)和業(yè)務水平。

(六)加強社會主義精神文明建設(shè)，努力提高自身道德情操的修養(yǎng)，以身作則、為人師表。

(七)全面關(guān)心、愛護學生的成長，努力作好教書育人工作，寓德育于教學過程之中，寓愛心于嚴教之中，做學生的良師益友，促進學生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展。

能勝任民樂教學者優(yōu)先。
相關(guān)待遇
（一）學校為引進的高層次人才及優(yōu)秀青年博士提供較為優(yōu)厚的薪酬、科研啟動經(jīng)費、人才津貼等，在學術(shù)團隊組建、實驗室建設(shè)等方面給予特殊政策支持。學校急需緊缺學科人才，根據(jù)實際情況，待遇“—事一議、一人一策”。具體待遇面議。
（二）根據(jù)學校人才激勵政策，符合條件者可享受獎勵性人才津貼；根據(jù)學校科研獎勵政策，科研成果突出者可享受各項成果獎勵和團隊績效獎勵。兩者可兼得。
（三）學校為引進的符合條件的高層次人才及優(yōu)秀青年博士繳納青島西海岸新區(qū)事業(yè)保險和公積金，并提供住房一套。
（四）教職工子可享受學校附屬幼兒園優(yōu)先入園和學費優(yōu)惠政策，對符合學校崗位條件的家屬，直接在校內(nèi)安排工作或幫助解決工作問題。
（五）享受國內(nèi)外訪學資助、季度福利、春節(jié)福利、教師節(jié)福利、三級甲等標準附屬醫(yī)院免費體檢及“濱海人”醫(yī)療保障服務優(yōu)惠政策等福利。
（六）符合青島市引進人才相關(guān)條件的，可同時享受青島市博士研究生住房補貼、一次性安家費、購房券等引才待遇。

聯(lián)系人：黃老師
公司地址：青島市黃島區(qū)嘉陵江西路425號
最近登錄：2025-07-04