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1. 招聘與人才管理：主導(dǎo)公司人才招聘工作，精準(zhǔn)識(shí)別各部門用人需求，拓展并維護(hù)多元化招聘渠道，組織實(shí)施高效招聘流程，確保招聘質(zhì)量與效率。
2. 薪酬與福利管理：制定合理的薪酬福利體系，結(jié)合市場行情與公司實(shí)際，開展薪酬調(diào)研，調(diào)整薪酬結(jié)構(gòu)，確保薪酬競爭力與內(nèi)部公平性。
3. 員工關(guān)系管理：建立并維護(hù)良好的員工溝通機(jī)制，處理員工投訴、勞資糾紛等問題，營造和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。組織員工活動(dòng)，增強(qiáng)員工凝聚力和團(tuán)隊(duì)合作精神 。
4. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)和管理人力資源團(tuán)隊(duì)，明確成員職責(zé)分工，開展專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)水平和工作效率，打造高績效人力資源團(tuán)隊(duì)。

1. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上海洋工程招聘相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)和政策。
2. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)、組織管理，出色的問題解決與決策能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神。

聯(lián)系人：陳老師
公司地址：青島市黃島區(qū)玉山路21號(hào)中煤花園2號(hào)樓
最近登錄：2025-06-16