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銷售管控：負責銷售部日常事物的管控工作，加強內(nèi)部銷售團隊的建設。
市場分析：負責了解客戶流向和競爭對手的動向，以及競爭對手的營銷策略和效果評估，并制定應對措施。
銷售方案：負責制定統(tǒng)籌線上線下銷售營銷方案的制定及出具，同時協(xié)助區(qū)域完成各項區(qū)域統(tǒng)籌的銷售工作。
業(yè)務培訓：負責對部門銷售人員進行標準制度的宣導和業(yè)務技能培訓，同時不定期進行實踐考核。
業(yè)績督導：負責銷售部業(yè)績、協(xié)議指標達成的督導和協(xié)同攻堅，以確保整體銷售的業(yè)績達成。
內(nèi)部協(xié)調(diào)：負責酒店內(nèi)部鐵三角協(xié)調(diào)管理及工作事項溝通，提供工作效率。
應收賬款：負責督促銷售人員的應收賬款回款及銷賬工作。
酒店銷售經(jīng)理的任職要求一般包括大專以上文化程度，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有強烈的事業(yè)心，責任感和勇于開拓的精神，擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力等。

有酒店銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，身體健康，形象好，責任心強。

聯(lián)系人：馬經(jīng)理
公司地址：聊城市開發(fā)區(qū)遼河路291號申昊大廈1301室 查看地圖
最近登錄：2025-02-24

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