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崗位職責(zé)
1、教學(xué)管理
制定并執(zhí)行教學(xué)工作計劃，確保教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成。
組織教學(xué)團(tuán)隊開展教研活動，推動教學(xué)方法的創(chuàng)新和改進(jìn)。
監(jiān)督和評估教師的教學(xué)工作，提供專業(yè)的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
2、課程規(guī)劃
根據(jù)學(xué)校的教育理念和總校的課程體系，規(guī)劃和開發(fā)適合分校的特色課程。
確保課程設(shè)置符合學(xué)生的需求和發(fā)展，不斷優(yōu)化課程內(nèi)容和教學(xué)資源。
3、學(xué)生管理
關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和成長發(fā)展，建立有效的學(xué)生評價體系。
協(xié)調(diào)教師為學(xué)生提供個性化的學(xué)習(xí)支持和輔導(dǎo)。
4、團(tuán)隊建設(shè)
招聘、選拔和培養(yǎng)優(yōu)秀的教學(xué)人員，打造一支高素質(zhì)的教學(xué)團(tuán)隊。
營造積極向上的團(tuán)隊氛圍，促進(jìn)教師之間的合作與交流。
5、家校溝通
與家長保持密切聯(lián)系，定期組織家長會和溝通活動，反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。 聽取家長的意見和建議，共同促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。
6、團(tuán)結(jié)協(xié)作
協(xié)助配合好分校運(yùn)營校長的管理工作。
與總部保持密切溝通，貫徹執(zhí)行總部的各項政策和要求，及時匯報分校工作進(jìn)展和成果。

福利待遇
1.具有競爭力的薪資待遇：底薪+課時費(fèi)+團(tuán)隊績效獎金+年終分紅，年收入15萬+，具體薪酬細(xì)節(jié)面議。
2. 完善的福利體系：
國家法定節(jié)假日，五險一金、帶薪年休假、工齡工資；
定制福利：節(jié)日福利、生日禮、年度體檢、定期團(tuán)建、年會、優(yōu)秀員工獎金、年度公費(fèi)旅游、報名輔導(dǎo)享受內(nèi)部員工折扣優(yōu)惠、各類小驚喜。
3. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。
4. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊氛圍。

工作時間：
周中8:30-17：30 ，周末、節(jié)假日、寒暑假7:50 -17:00 每周休1天（平時：周一休息；寒暑假周日休息），法定節(jié)假日調(diào)休。

1. 數(shù)理化專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有豐富的教學(xué)及管理經(jīng)驗。
2. 熟悉教育教學(xué)規(guī)律，對課程改革和教育創(chuàng)新有深入的理解和實踐經(jīng)驗。
3. 具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理能力，能夠有效地激勵和培養(yǎng)教師團(tuán)隊。
4. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和問題解決能力，能夠與家長、教師和學(xué)校管理層建立良好的合作關(guān)系。
5. 熱愛教育事業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，能夠為學(xué)校的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

聯(lián)系人：盛老師
公司地址：煙臺市開發(fā)區(qū)中國(山東)自由貿(mào)易試驗區(qū)煙臺片區(qū)金沙江路159號祥源教育基
最近登錄：2025-07-02