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職位描述
薪資結(jié)構(gòu)： 底薪3000元+新人補助500元+加班費用（15元/小時）+提成，平均薪資范圍8000-10000，top員工薪資可達15000+。薪資的多少與個人的催收技能、催收經(jīng)驗及勤奮程度相關(guān)聯(lián)，薪資不設(shè)置上限，多勞多得。
福利待遇：五險一金、節(jié)假日福利、管理崗水平高、培訓(xùn)幫扶到位、團隊氛圍好、團隊每月均會組織團建、領(lǐng)導(dǎo)“一言不合”就發(fā)紅包、公司一年組織2次旅游，每次旅游時間3天起、員工帶薪休假（年假、產(chǎn)假、婚假、喪假等）、公司制度齊全，月中調(diào)休幫助員工調(diào)整工作狀態(tài)。
職業(yè)發(fā)展：抖音催收專員升職快，晉升為催收組長、催收主管、經(jīng)理等職位周期短，公司會為員工提供完善的晉升渠道，員工有更廣闊的發(fā)展空間。
【工作職責(zé)】
逾期催收：對逾期30-150天內(nèi)的客戶進行催繳及提醒，維護客戶個人征信。
通過電話、系統(tǒng)外呼、系統(tǒng)短信、工作手機外呼等方式與客戶進行有效溝通，提醒并引導(dǎo)客戶及時正確的繳還欠款。
案件處理：催收案件較為簡單，逾期時間90-120天內(nèi)，在業(yè)務(wù)合規(guī)開展的基礎(chǔ)上確保一定的回款率。
案件量大：案件量大、自然還款多、甲方系統(tǒng)批扣還款，在員工工作期間的產(chǎn)出都算個人業(yè)績、輕松干，月還款10-15萬不是問題；努力干月還款15萬+很輕松題；
客戶群體優(yōu)秀：客戶群體年輕化、好溝通、可聯(lián)率高、負債少。
住宿：有住宿需求提供住宿公寓

【職位要求】
技能要求：普通話標準，具有良好的應(yīng)變能力和溝通能力沒有經(jīng)驗也沒問題，公司會重點培養(yǎng)。
工作態(tài)度：工作勤奮努力，主動積極。

聯(lián)系人：李老師
公司地址：濟南市歷城區(qū)東環(huán)國際廣場A座401
最近登錄：2025-07-01