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1、前期進行各崗位輪崗實習，直到前后場通崗
2、進行月度排班，合理分工；
3、召開前廳例會，關(guān)于開餐前召開班前會布置人物，完成上傳下達工作；
4、檢查并督導食品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、員工紀律及規(guī)章制度的落實；
5、組織協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部關(guān)系及餐廳與其他相關(guān)部門的溝通聯(lián)系；
6、定期對下屬進行績效評估，提出員工獎懲方案，并組織對本餐廳人員培訓。

福利待遇
包吃包住、員工意外險、生日福利、節(jié)假日福利、休假福利、工齡獎、招聘獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、晉升培訓、入股分紅...

1、熱愛餐飲行業(yè)，認同餐飲企業(yè)文化，愿意從基層做起
2、酒店管理、旅游管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

聯(lián)系人：姜經(jīng)理
公司地址：山東省濟南市市中區(qū)東泰中心11樓
最近登錄：2025-06-29