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1.與業(yè)務(wù)部門深入合作，協(xié)助部門完成業(yè)務(wù)發(fā)展過程中的人力資源活動；
2.為發(fā)展中的部門提供組織保障，比如人才盤點和繼任者機制、人力資源規(guī)劃等；
3.通過和管理者、員工的有效互動，保證組織中信息的通暢，營造良好的組織氛圍和文化；
4.深刻理解業(yè)務(wù)和組織，及時把握組織動態(tài)，識別風險，提供解決方案；
5.負責業(yè)務(wù)部門日常招聘工作，以及招聘渠道運營和拓展；
6.負責行政事宜。

1、統(tǒng)招大專及以上學歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、善于思考，學習能力強；
3、具有良好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維；
4、熱愛人力行政工作，樂于服務(wù)和幫助他人，要有較強的主動性、責任感和團隊合作意識，有一定的抗壓能力。

聯(lián)系人：劉女士
公司地址：濟南市槐蔭區(qū)中駿尚城B棟
最近登錄：2024-06-06