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崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、科教科研等各項業(yè)務(wù)工作，并為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。
1、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度；
2、督促、檢查各科室醫(yī)療制度，醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
3、深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，接診醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量；
4、主持、智慧全院從的學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策；
5、負(fù)責(zé)組織實施臨床科研、教學(xué)、員工醫(yī)療保健等工作；
6、經(jīng)常深入科室，了解病人的就診情況，征求病人意見，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作；
7、組織檢查就診、會診、疫情等報告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作；
8、對醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)療技術(shù)科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)促使等進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開展；
9、定期向總經(jīng)理匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運行情況病接受不定期工作質(zhì)詢；
10、實施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新新項目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作；
11、處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。

崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療、護(hù)理、院感、科教科研等各項業(yè)務(wù)工作，并為總經(jīng)理經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略建議和業(yè)務(wù)支持。
1、主持制定、健全醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)管理制度；
2、督促、檢查各科室醫(yī)療制度，醫(yī)療常規(guī)和操作規(guī)程的執(zhí)行情況；
3、深入科室，了解和檢查有關(guān)診斷、治療、護(hù)理、院感等情況，定期分析醫(yī)療指標(biāo)完成情況，接診醫(yī)療護(hù)理工作中出現(xiàn)的的偏差，不斷提高醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量；
4、主持、智慧全院從的學(xué)術(shù)交流、新技術(shù)項目開展等醫(yī)療技術(shù)活動，并做出科學(xué)決策；
5、負(fù)責(zé)組織實施臨床科研、教學(xué)、員工醫(yī)療保健等工作；
6、經(jīng)常深入科室，了解病人的就診情況，征求病人意見，督促醫(yī)護(hù)人員不斷改進(jìn)服務(wù)工作；
7、組織檢查就診、會診、疫情等報告、預(yù)防保健和衛(wèi)生宣教工作；
8、對醫(yī)療業(yè)務(wù)部門和臨床醫(yī)療技術(shù)科室的職業(yè)道德建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)促使等進(jìn)行例行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，保證醫(yī)療工作的正常有序開展；
9、定期向總經(jīng)理匯報醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)運行情況病接受不定期工作質(zhì)詢；
10、實施員工學(xué)習(xí)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，創(chuàng)造條件開展醫(yī)療技術(shù)新新項目，不斷提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，完成總經(jīng)理委托與自行發(fā)展的工作；
11、處理醫(yī)院的醫(yī)療糾紛等突發(fā)事件。

聯(lián)系人：吳女士
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最近登錄：2024-08-26