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1、享有學校規(guī)定的節(jié)假日、寒暑假；提供餐補、教師公寓；
2、生日蛋糕、節(jié)假日慰問金(品)、團建旅游、定期健康體檢；
3、特色的教師福利：本校教師子入學集團旗下學校體系享受學費優(yōu)惠政策；
4、豐富的培訓體系，定期組織教育教研活動，國內(nèi)外等優(yōu)質(zhì)學校交流學習機會;
5、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：
1）專業(yè)成長通道：3年成為年級優(yōu)秀教師，6年成為學校骨干教師，9年成為學科帶頭人；
2）管理通道：1-3年成為優(yōu)秀班主任，3-6年成為優(yōu)秀中層；6-9年成為校級領導；
6、實習生基地：學校為大三、大四學生提供實習基地，凡從我校有過實習經(jīng)歷且實習期間表現(xiàn)優(yōu)秀的，畢業(yè)后有意留我校參加工作者，學校優(yōu)先錄用，薪酬福利按照學校薪酬福利管理辦法執(zhí)行。

（一）應往屆畢業(yè)生（年薪8-15萬）
1、985、211高校應往屆優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
2、所學專業(yè)與應聘專業(yè)相同或相近；
3、在校期間擔任學生干部、擁有相關學科實習經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
4、應屆畢業(yè)生需在2024年7月31日之前取得畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、相關學科教師資格證。
（二）優(yōu)秀骨干教師（年薪10-30萬）
1、市級以上重點高中任教經(jīng)驗，至少帶過兩屆及以上的高三畢業(yè)班級，其中擔任過“重點班”的教師且成績優(yōu)異者優(yōu)先錄用；
2、教學業(yè)績突出，有學科組長/主任經(jīng)驗；
3、獲得市級優(yōu)質(zhì)課或市級教學能手稱號；
4、獲得市級及以上優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師等榮譽稱號者優(yōu)先考慮。

聯(lián)系人：李老師
公司地址：聊城市高新區(qū)
最近登錄：2024-05-29