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1、制定公司培訓工作規(guī)范、流程和培訓方案；
2、調(diào)查培訓需求，編制、調(diào)整、執(zhí)行培訓計劃；
3、開發(fā)培訓課程，編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫；
4、講授培訓課程，解答疑難問題等；
5、撰寫培訓報告，反饋、評估培訓效果；
6、跟進培訓工作效果對培訓工作進行改進。

1、本科以上學歷；
2、兩年以上本行業(yè)培訓授課經(jīng)驗；
3、形象好氣質(zhì)佳，有一定的團隊協(xié)作經(jīng)驗，擁有銷售或管理經(jīng)驗，
4、綜合素質(zhì)高，口語表達能力極強，普通話標準。

聯(lián)系人：田老師
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