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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，協(xié)助部門經(jīng)理建立并完善公司各種員工體系，并根據(jù)需要進(jìn)行及時調(diào)整、修改；
2.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各部門的人力資源需求計劃，協(xié)助部門經(jīng)理制訂員工招聘計劃；
3.定期或不定期的進(jìn)行人力資源內(nèi)外部狀況分析及員工需求分析，
4.利用公司各種有利資源，實施開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，維護(hù)拓展招聘渠道；
5.發(fā)布職位信息，收集簡歷，聘前測試和簡歷的初步篩選,安排面試，負(fù)責(zé)辦理員工入職離職等調(diào)配事務(wù)；
6.執(zhí)行招聘計劃，進(jìn)行工作分析，完成職位說明書及新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn);
7.跟蹤評估各類人才的使用情況，更新和維護(hù)人才儲備庫；
8.提供招聘分析報告和企業(yè)人員結(jié)構(gòu)分析報告。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源專業(yè)類、管理類專業(yè)，營銷線招聘經(jīng)驗優(yōu)先考慮，其他專業(yè)若對人力資源行業(yè)十分感興趣的也可考慮;
2.溝通能力(即表達(dá)能力和理解能力)良好，有一定的情緒管理能力;
3.做事有條理性，有一定的時間管理能力;有一定的應(yīng)變能力，有主動解決問題的意識，有責(zé)任感；
4.職業(yè)規(guī)劃清晰，對人力資源行業(yè)有最基礎(chǔ)的認(rèn)知；
5.良好的人際理解力、溝通協(xié)調(diào)力、團(tuán)隊合作意識和抗壓能力，開放的心態(tài)和主動的學(xué)習(xí)意識;
6.具備良好書面表達(dá)能力、溝通能力以及服務(wù)意識，性格活潑開朗;

聯(lián)系人：劉老師
公司地址：青島市市北區(qū)敦化路328號諾德廣場A座27樓
最近登錄：2024-03-19