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1. 負(fù)責(zé)公司人事行政工作的規(guī)劃和執(zhí)行，完善公司人事行政管理體系；
2. 制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，確保人才需求的滿足；
3. 負(fù)責(zé)員工入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等手續(xù)的辦理；
4. 制定和執(zhí)行員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工綜合素質(zhì)和工作能力；
5. 監(jiān)督員工考勤，處理勞動(dòng)糾紛，維護(hù)公司利益；
6. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、設(shè)備設(shè)施的管理和維護(hù)；
7. 組織企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)，提高員工凝聚力和向心力。

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 2年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事行政流程和法律法規(guī)；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于處理人際關(guān)系；
4. 工作細(xì)致認(rèn)真，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；
5. 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字表達(dá)能力。

聯(lián)系人：胡老師
公司地址：濟(jì)寧市泗水縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)圣康路2號(hào)
最近登錄：2025-07-02