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負責公司行政綜合、文秘事務、企業(yè)管理、人力資源、黨群工作、公司資質證件、檔案資料、后勤等管理工作，建立相關制度，做好公司內外、上下溝通協(xié)調工作，上傳下達及下情上達，為公司領導管理和決策提供各種數(shù)據(jù)和資料，建立企業(yè)高效運行機制。
負責公司領導日常事務及重要事務的綜合協(xié)調；負責公司外聯(lián)、通訊、公共關系以及重要事務的綜合協(xié)調；對公司領導的各類指令、會議決議事項的貫徹落實組織檢查，督辦；對上級機關下達的行政工作進行催辦。
負責公司會議室的日常管理和公司層面會議的安排及服務。
負責根據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略，編制公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃；建立與完善公司人力資源管理標準體系和管理制度，并組織相關部門貫徹實施。
負責根據(jù)人力資源規(guī)劃核定各部門編制，合理配置勞動崗位，控制勞動力總量和成本。
負責公司重要資質證件和企業(yè)職稱證書的管理工作，包含各項資質變更、升級、年審、年檢等內容。
目標管理：組織制定公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃，并對目標進行分解；檢查落實各部門目標的執(zhí)行及完成情況，向公司領導反饋信息；編制本部門年度計劃。
計劃管理：根據(jù)公司發(fā)展的總體規(guī)劃和要求，編制下達并跟蹤生產計劃；實施本部門年度工作計劃，并結合公司實際進行針對性的調整和完善；
制度建設：負責公司管理體系（制度、程序、標準）的建立、維護與管理；組織收集、審核各部門制定的規(guī)章制度，提出實施意見并報批；對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、獎懲處理。

1、有企業(yè)管理或行政管理工作五年以上工作經驗；
2、固定資產管理經驗、資產管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經驗；
4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。

聯(lián)系人：趙經理
公司地址：濟南市歷城區(qū)唐冶東路3799號高鐵黃金廣場6號樓（齊魯財金大
最近登錄：2025-06-26