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薪酬福利（但不限于）
1.工資構(gòu)成：基本工資（高出當(dāng)?shù)毓⒔處?0%）+課時(shí)費(fèi)+班主任費(fèi)+績(jī)效獎(jiǎng)+單項(xiàng)成績(jī)獎(jiǎng)+工齡費(fèi)+校內(nèi)兼職費(fèi)
2.基本工資及每年晉級(jí)工資調(diào)整完全執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)編制及人事代理工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期三個(gè)月，考核合格后成為正式員工，轉(zhuǎn)正后繳納五險(xiǎn)。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生稅前綜合年薪6-10萬(wàn)；成熟教師、學(xué)科帶頭人稅前綜合年薪10-20萬(wàn)；名、優(yōu)、特級(jí)教師稅前綜合年薪20-40萬(wàn)。
4.晉級(jí)評(píng)優(yōu)：晉升、職稱評(píng)優(yōu)名額是公辦學(xué)校的數(shù)倍。
其他福利
1、提供免費(fèi)三餐
2、單身教師免費(fèi)住宿
3、享有法定節(jié)假日
4、節(jié)假日慰問(wèn)金(品)、團(tuán)建旅游、在職體檢、工裝發(fā)放
5、本校教師子可享受學(xué)費(fèi)全免、餐費(fèi)補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策
6、學(xué)校每年不定期進(jìn)行在職教師游學(xué)交流
職業(yè)發(fā)展
1.專業(yè)成長(zhǎng)：3年成為學(xué)部?jī)?yōu)秀教師，6年成為學(xué)校骨干教師，9年成為學(xué)科帶頭人
2.管理通道：1-3年成為優(yōu)秀班主任，3-6年成為優(yōu)秀中層；6-9年成為高級(jí)管理者；
應(yīng)聘流程
投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷—資格審查—筆試、面試試講、答辯—公布擬錄用名單—背景調(diào)查—體檢—入職手續(xù)

1.全日制本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)
2.具有所應(yīng)聘學(xué)科的高中教師資格和普通話證書者優(yōu)先
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)與突出成績(jī)者優(yōu)先
4.熱愛教育事業(yè)、教學(xué)功底扎實(shí)、語(yǔ)言溝通流暢

聯(lián)系人：程老師
公司地址：聊城市冠縣斜店鄉(xiāng)前社莊村孫沿路西首
最近登錄：2025-03-31