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人事工作1、組織起草公司有關(guān)人力資源部相關(guān)管理制度.工作計劃管理： 招聘管理：人力資源規(guī)劃管理：招聘管理：薪酬管理：績效管理：培訓管理：綜合管理、日常管理及完成上級交代臨時性工作
行政具體工作
負責制定本部門年度的工作計劃和費用預(yù)算，并分解到季度、月度
負責修訂完善公司行政部內(nèi)部流程與制度，主持部門內(nèi)部建設(shè)工作，組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務(wù)；做好員工管理及保衛(wèi)治安，安全管理、網(wǎng)絡(luò)管理、清潔綠化管理等工作
組織提交采購辦公用品/設(shè)備，做好其成本預(yù)算和控制
組織、安排、協(xié)調(diào)公司行政辦公會、及各類會議
管理公司重要資質(zhì)證件，辦理和審核公司各項證照以及特種作業(yè)資質(zhì)證件等
起草及歸檔公司重要文件、信息、圖紙。搜集、整理公司內(nèi)部信息，照片、文字、影音資料，及時編寫公司大事記和歷史沿革
管理公司各種公章、合同章，并按公司規(guī)定履行簽字及蓋章手續(xù)
負責公司外聯(lián)及協(xié)調(diào)相關(guān)職能部門工作
部門內(nèi)部員工績效管理：績效考核、面談、改進
每月組織部門內(nèi)專業(yè)知識培訓

其他要求：工作客觀嚴謹，原則性清晰，具親和力、有戰(zhàn)略眼光

?年齡：25—35歲
?：不限
?籍貫：不限
?學歷：本科以上學歷，人力資源類、工商管理等相關(guān)專業(yè)
?婚姻狀況：不限
?經(jīng)驗要求：5年以上人力資源及行政工作經(jīng)驗，其中2年同級工作經(jīng)驗，2年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗
?知識要求：具備全面的人力資源、行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、法律知識，對現(xiàn)代企業(yè)人事行政管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累
?能力要求：具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、調(diào)度、指揮能力

聯(lián)系人：房經(jīng)理
公司地址：濟南市龍奧大廈西門銀豐財富廣場B座
最近登錄：2024-08-30