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1、參與數(shù)據(jù)治理咨詢項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括數(shù)據(jù)現(xiàn)狀調(diào)研和分析、數(shù)據(jù)管理能力成熟度評(píng)估、數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)資源目錄梳理、數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核治理、數(shù)據(jù)架構(gòu)治理、數(shù)據(jù)治理框架體系設(shè)計(jì)，以及平臺(tái)建設(shè)實(shí)施等相關(guān)工作；
2、參與大數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目的實(shí)施工作，包括相關(guān)行業(yè)政策、業(yè)務(wù)、信息化和數(shù)據(jù)利用的梳理分析，基于客戶的需求或痛點(diǎn)，編寫數(shù)據(jù)應(yīng)用場景建設(shè)方案，并參與建設(shè)方案的落地實(shí)施工作，包括需求調(diào)研、應(yīng)用場景具體功能點(diǎn)設(shè)計(jì)等；

能力要求
1、本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)生均可），管理科學(xué)、計(jì)算機(jī)、電子、信息化、大數(shù)據(jù)等專業(yè)優(yōu)先考慮，具備1-3年以上信息化、大數(shù)據(jù)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。
2、掌握python、sql語言，熟悉常見的數(shù)據(jù)庫，了解數(shù)據(jù)治理平臺(tái)架構(gòu)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)等內(nèi)容。
3、了解大數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)治理和管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉智慧城市、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)知識(shí)。
4、良好的思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、培訓(xùn)演講能力、信息和數(shù)據(jù)收集及分析能力、文檔撰寫能力。
5、具備良好的PPT制作、文字方案、解決方案編制能力和投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
福利待遇：
1、周末雙休，入職繳納六險(xiǎn)一金；
2、獎(jiǎng)金：員工享有年終獎(jiǎng)等獎(jiǎng)金；
3、加薪：員工年度表現(xiàn)優(yōu)秀可獲得加薪；
4、升職空間：公司處于快速發(fā)展期，個(gè)人具有良好的成長空間；
5、節(jié)日福利：公司正式員工享有國家法定節(jié)假日，享有帶薪年假，公司為正式員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)；
6、補(bǔ)貼：員工享有午餐補(bǔ)貼、通話補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼；
7、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每年組織團(tuán)隊(duì)旅游、體驗(yàn)、拓展活動(dòng)，豐富員工娛樂文化生活；
8、培訓(xùn)與發(fā)展：公司為正式員工投資參加團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管控、領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練營，投資相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)；對(duì)符合專業(yè)職稱評(píng)定的員工，由公司協(xié)調(diào)進(jìn)行職稱的評(píng)審工作；

聯(lián)系人：liuqq
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最近登錄：2024-11-05