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工作描述：1、負責招聘工作，進行面試與篩選，做好各部門間的協(xié)調工作；
2、負責新員工入職培訓工作；
3、負責與員工進行積極溝通及時了解員工的思想動態(tài)；
4、負責針對不符合崗位要求的員工進行職務考評，開展崗位調整或勸退工作；
5、負責勞動合同的簽訂、勞動備案等事務性工作；
6、組織公司員工活動，如年會、拓展訓練、員工旅游等活動；
7、薪酬核算審核，人力資源管理日常監(jiān)督、管理、考核工作；
8、領導臨時交代的工作任務。

熟練的工作技能，為公司招聘人才、新員工培訓，團隊管理，根據公司整體經營目標，參與制定計劃，定期對公司所有人員進行考核等；

聯(lián)系人：顧老師
公司地址：濟南市槐蔭區(qū)二環(huán)西路鼎盛大型停車場院內最東邊
最近登錄：2024-05-14