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1、協(xié)助開展招聘的組織和執(zhí)行，包括但不限于發(fā)布招聘信息、簡歷搜索與篩選、面試邀約、面試安排、面試跟進與錄用反饋等工作；
2、員工入離職辦理，社保公積金繳納，考勤管理，檔案管理，員工關系活動策劃
3、收集整理考核方法和考核依據(jù)等信息；協(xié)助搜集和整理，分析考核結果，不斷優(yōu)化績效管理流程
4、培訓實施，負責培訓課程優(yōu)化、組織、實施、員工培訓效果收集整理
5、員工關系合規(guī)流程把控，用工風險把控，并可提供專業(yè)性支持
6、參與人力資源項目的實施，如：組織變革、人才盤點、招聘優(yōu)化、項目管理、企業(yè)文件建設、干部管理等項目；

1、2023屆應屆畢業(yè)生，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、有較強的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，有責任感，學習能力強，嚴謹穩(wěn)健、思維縝密；
3、有財務相關實習經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、熟練使用辦公軟件及財務軟件；

聯(lián)系人：王老師
公司地址：濟南市高新區(qū)鳳凰國際廣場1號
最近登錄：2024-10-16