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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源的年度計(jì)劃，完善相應(yīng)模塊體系的建設(shè)；
2、更好地管理公司的員工關(guān)系，優(yōu)化人力資源環(huán)境，降低勞資關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)；
3、為各個(gè)體系與部門提供戰(zhàn)略性的員工關(guān)系指導(dǎo)，優(yōu)化公司的員工管理體系及建立協(xié)調(diào)公司和員工關(guān)系的機(jī)制；
4、能夠針對(duì)人力資源相關(guān)項(xiàng)目制定方案，例如人才梯隊(duì)建設(shè)等，并進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行跟進(jìn)，確保項(xiàng)目的執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)員工入職、離職、崗位調(diào)動(dòng)和勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)工作的管理與指導(dǎo)；
6、及時(shí)更新維護(hù)員工人事信息數(shù)據(jù)，保障數(shù)據(jù)的有效性，并確保人事各項(xiàng)管理工作的流程順暢有效；
7、匯總編制人事報(bào)表，定期進(jìn)行人力資源分析；
8、協(xié)助處理部門內(nèi)部日常事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

任職要求：
1、人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上人資工作經(jīng)驗(yàn)，具有兩年以上員工關(guān)系經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

聯(lián)系人：王老師
公司地址：德州市山東省樂陵市西環(huán)泰山高科園
最近登錄：2024-07-04