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1.根據(jù)人力資源條線相關(guān)要求，結(jié)合商場的業(yè)務(wù)需求，擬定并落實商場年度人力資源規(guī)劃， 確保人才結(jié)構(gòu)的合理化、年輕化；
2.根據(jù)商場定編原則及崗位說明書要求， 開展人員外部招募、 內(nèi)部人才挖掘工作， 確保人員供給滿足業(yè)務(wù)開展的需求，同時協(xié)助商管部做好商戶空缺崗位招聘工作，助力商戶經(jīng)營；
3.根據(jù)商場人才培養(yǎng)計劃，落地及組織培訓(xùn)、教練、評估等工作，提升員工崗位勝任力， 做好人才梯隊建設(shè)， 并統(tǒng)籌商場全員的6年職業(yè)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃 ；
4.六大模板內(nèi)相應(yīng)工作。

人力資源及相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生。
晉升方式：每年2次評估，結(jié)束后給予認(rèn)證或晉升。
晉升途徑：星動力→經(jīng)理→商場總經(jīng)理→省級總經(jīng)理→集團(tuán)高管
工作地點：山東省內(nèi)（青島、煙臺、威海為主）

聯(lián)系人：孫老師
公司地址：青島市城陽區(qū)紅星美凱龍
最近登錄：2025-03-22