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崗位職責(zé)：
1. 在生產(chǎn)總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持生產(chǎn)部生產(chǎn)管理工作，組織并督導(dǎo)本部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2. 貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與其他各部門的工作溝通及協(xié)同；
3. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全、7S相關(guān)制度及流程的執(zhí)行與落實(shí)，對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督、控制；
4. 負(fù)責(zé)落實(shí)年、月相關(guān)生產(chǎn)作業(yè)、質(zhì)量改進(jìn)、設(shè)備管理、安全管理計(jì)劃，并組織內(nèi)部檢查和考核；
5. 負(fù)責(zé)各班級(jí)長的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、質(zhì)量培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等；
6. 落實(shí)執(zhí)行公司質(zhì)量及技術(shù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)安排、組織生產(chǎn)，協(xié)調(diào)總監(jiān)保證生產(chǎn)計(jì)劃的完成；
7. 負(fù)責(zé)監(jiān)督做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺(tái)賬、報(bào)表等管理工作，及時(shí)上報(bào)年、月、日生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等記錄報(bào)表；
8. 負(fù)責(zé)落實(shí)設(shè)備管理制度和流程及考核細(xì)則，協(xié)調(diào)設(shè)備管理做好設(shè)備管理工作，不斷提高設(shè)備生產(chǎn)效率，降低故障率；
9. 合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間，控制過程損耗，節(jié)約能源，降低產(chǎn)品制造費(fèi)用；
10. 不斷對(duì)本部門相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、制度、流程等進(jìn)行修正并實(shí)施內(nèi)部培訓(xùn)與考核；
11. 建立并實(shí)施基于看板的現(xiàn)場管理，提高現(xiàn)場、目標(biāo)和計(jì)劃管控能力。負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和檢測，根據(jù)點(diǎn)圖數(shù)據(jù)，對(duì)出現(xiàn)的異常技術(shù)、生產(chǎn)問題進(jìn)行原因分析，可行性改進(jìn)方案，并組織方案執(zhí)行，過程反饋，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)；
12. 組織建立、檢查并指導(dǎo)班長、組員執(zhí)行過程點(diǎn)檢和查核；
13. 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)；

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，25－40歲，生產(chǎn)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，食品、包裝行業(yè)優(yōu)先，有5年以上制造業(yè)工廠設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；
2.懂得車間物流、人流管理，流水線良好運(yùn)作管理，接受過企業(yè)管理技能培訓(xùn)，具備綜合管理能力；
3.具備獨(dú)立統(tǒng)籌管理生產(chǎn)設(shè)備的能力，具備問題解決推動(dòng)的能力及人員團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4.責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)、勤奮，具有強(qiáng)烈的個(gè)人歸屬感，積極熱情，善于與人溝通，團(tuán)隊(duì)協(xié)合意識(shí)強(qiáng)，能夠在壓力下工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與解決問題的能力；
5.精通包裝行業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場管理者優(yōu)先考慮；

聯(lián)系人：張老師
公司地址：青島市李滄區(qū)文昌路306號(hào)
最近登錄：2025-06-13