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1.貫徹教育方針，樹立并掌握課程教育理念；
2.承擔課程教學工作；
3.參與組織校本活動。
工資福利待遇
1.錄用后，發(fā)放縣財政標準的檔案工資，繳納五險一金。學校再根據(jù)所承擔的教育教學工作量及工作業(yè)績，發(fā)放獎勵性績效工資2000-5000元/月。
2.工作期間學校提供食宿。早餐：蛋、奶、粥及各種面食、中餐和午餐三菜一湯、兩葷一素。4人間學生公寓，研究生床、地暖、空調、衛(wèi)生間、小陽臺。
3.學校提供更多的專業(yè)培訓學習的平臺與機會。

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2、具有普通高等教育全日制本科及以上學歷，所學專業(yè)與需求崗位一致。
3、研究生以上學歷層次（備案事業(yè)編制）；
4、年齡在30周歲以下（1991年4月1日以后出生）。
5、有豐富的一線教學經歷的優(yōu)先，備課組長、骨干教師、教學能手等可以直接面談錄取，學歷年齡可以適當放寬。
省部屬重點師范類畢業(yè)生優(yōu)先錄取。
省教育技能大賽獲獎者專業(yè)對口可直接面談錄取。
6、具初中以上教師資格證。研究生對口專業(yè)的教師資格證可放寬到錄取后一年內獲得。
在職教師和應聘前已經簽訂就業(yè)協(xié)議的，與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以應聘。

聯(lián)系人：倪老師
公司地址：山東省聊城市陽谷縣伏城文化路6號
最近登錄：2024-01-09