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一、工作內容：
1、負責接待顧客，解答顧客的疑問，進行聽損情況檢測、分析；
2、主導/配合完成門店銷售任務，負責顧客回訪與售后服務；
3、組織開展線上/線下推廣工作，建立并完善線上/線下引流渠道。
二、任職資格：
1、25-40周歲，中專/高中以及上學歷，經驗不限，可從新人培養(yǎng)（有銷售經驗者優(yōu)先考慮）；
2、積極主動、親和力強、耐心細心；
3、懂基本電腦操作、熱愛醫(yī)療器械銷售行業(yè)；
4、技術類型崗位，公司提供免費專業(yè)培訓，培訓地點可選擇長沙總部或濟南分部。
三、福利待遇：
1、新員工一經錄用，簽訂正式勞動合同，培訓安排如下：
長沙總部培訓新員工：入職即可憑正規(guī)差旅發(fā)票報銷交通費用，培訓期間由公司提供食宿、防疫大禮包，并可提前預支10天薪資（工資可日結）；
濟南分部培訓新員工：培訓期結束即可憑正規(guī)差旅發(fā)票報銷交通費用，培訓期間由公司提供住宿，提供餐費補貼；
2、無責底薪+階梯式提成
縣級城市月綜合收入3000-6000元/月，市級城市月綜合收入4000-8000元/月；省會城市月綜合收入4000-12000元/月
3、工作時間：8：00-17：00或8:30--17:30或9:00--18:00 長白班 每周輪休1天；
4、享國家法定假期+帶薪培訓+入職即購買五險一金+年終獎+生日津貼及其他福利。
四、優(yōu)勢/發(fā)展機會：
1、校企合作，為在職員的優(yōu)秀員工提供名校聽力學相關方面深造的機會；
2、專業(yè)晉升通道：助理驗配師--驗配師--專家驗配師；
3、管理晉升通道：店員---店長---儲備片區(qū)經理--片區(qū)經理--省區(qū)經理--大區(qū)總監(jiān)。

任職資格：
1、25-40周歲，中專/高中以及上學歷，經驗不限，可從新人培養(yǎng)（有銷售經驗者優(yōu)先考慮）；
2、積極主動、親和力強、耐心細心；
3、懂基本電腦操作、熱愛醫(yī)療器械銷售行業(yè)；
4、技術類型崗位，公司提供免費專業(yè)培訓，培訓地點可選擇長沙總部或濟南分部。

聯(lián)系人：王老師
公司地址：臨沂市濟南 天橋
最近登錄：2024-12-11