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1、新品管理：能夠獨(dú)立承擔(dān)任務(wù)，開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品，能夠完成小試到大生產(chǎn)的轉(zhuǎn)化；
2、法規(guī)管理：熟悉食品研發(fā)流程和相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，具備扎實(shí)的食品科學(xué)知識(shí)和研發(fā)技能；
3、文件支持：能夠編寫新品相關(guān)的文件。

1、硬性條件
（1）學(xué)歷與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，食品相關(guān)專業(yè)，有團(tuán)餐經(jīng)驗(yàn)，或者西調(diào)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
（2）工作經(jīng)驗(yàn)：有3年及以上調(diào)味品行業(yè)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；
（3）資質(zhì)證書：熟練使用各種辦公軟件。
2、軟性能力
（1）項(xiàng)目管理能力：有新品開發(fā)項(xiàng)目管理能力；
（2）溝通協(xié)調(diào)能力：可順暢協(xié)調(diào)處理各部門或客戶間的相關(guān)工作或需求；
（3）原料知識(shí)儲(chǔ)備：了解基礎(chǔ)原料性能；
（4）創(chuàng)新能力：配方升級(jí)創(chuàng)新、口味創(chuàng)新，技術(shù)創(chuàng)新；
（5）保密原則：配方保密原則；

聯(lián)系人：人事部
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