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一、招聘范圍：2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生
二、招聘崗位及任職條件
1、施工管理人員（40人）
招聘專業(yè)：建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、給排水科學(xué)與工程、土木工程、電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、材料成型及控制工程（焊接）、環(huán)境工程；
培養(yǎng)方向：工程項(xiàng)目施工管理人才
錄用條件：
⑴、掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，具備清晰的邏輯思維能力，良好的溝通能力，能夠進(jìn)行有效團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
⑵、熟練使用CAD軟件、Office軟件；
⑶、對(duì)自己職業(yè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)和清晰的規(guī)劃。
三、薪酬待遇：
公司為優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生提供良好的薪酬待遇，第一年月收入施工管理崗位國(guó)內(nèi)7千，國(guó)外1.4萬(wàn)，翻譯崗位1.2-1.6萬(wàn)，提供免費(fèi)住宿或住房補(bǔ)貼。公司按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，為員工辦理五項(xiàng)保險(xiǎn)，繳存住房公積金（12%）。員工入職后，可享受法定節(jié)假日公休待遇。
四、成才體系：
公司有完整的人才培養(yǎng)體系。新員工進(jìn)入公司后，有專人培養(yǎng)，可簽訂師徒協(xié)議。公司為員工提供“項(xiàng)目管理、技術(shù)管理、行政管理”等不同的職業(yè)生涯發(fā)展通道，使員工可以具備一專多能和職位輪換的工作能力。
項(xiàng)目管理主要流程為招標(biāo)投標(biāo)--組織施工--竣工結(jié)算，根據(jù)相應(yīng)環(huán)節(jié)分別在公司本部及項(xiàng)目部工作。
每年，公司都會(huì)為員工舉辦各類專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)，并鼓勵(lì)員工參加職稱晉級(jí)、專業(yè)證書取證等專業(yè)水平提升考試，可享受不同獎(jiǎng)勵(lì)政策并按月發(fā)放證件補(bǔ)貼。

錄用條件：
1、掌握扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，具備清晰的邏輯思維能力，良好的溝通能力，能夠進(jìn)行有效團(tuán)隊(duì)協(xié)作；
2、熟練使用CAD軟件、Office軟件；
3、對(duì)自己職業(yè)有長(zhǎng)遠(yuǎn)和清晰的規(guī)劃。

聯(lián)系人：王經(jīng)理
公司地址：山東省青島市市北區(qū)開(kāi)封路26號(hào)
最近登錄：2024-03-11