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崗位職責:
1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協調、統計各部門的招聘需求，編制人員招聘計劃;
2、建立和完善公司招聘制度及流程;
3、充分利用各種渠道滿足公司的人才需要；
4、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制;
5、績效考核工作的評判；
6.社保的繳納增減
7.公司員工培訓
6、完成領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求:
1、大專以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、3年以上工作經驗；
3、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道,豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規(guī);
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心，責任心強，有較強的溝通協調能力，良好的團隊合作意識;

聯系人：王老師
公司地址：濟南市恒大財富中心1號樓1806室
最近登錄：2025-04-02