高清五码美女视频在线观看_免费一区二区三区播放无码精品_午夜成人羞羞影片在线观看_欧美啄木乌在线播放护士_欧美精品一区二区三区

職責簡述：
編制績效管理制度與考核方案
1. 根據企業(yè)的人力資源規(guī)劃，協助制定績效管理制度
2. 負責企業(yè)各部門的考核制度的編制、修訂、執(zhí)行工作
3. 組織機構的設計、崗位職責的撰寫及管控，編制各崗位績效考核表
4. 在薪酬績效主管的領導下全面實施、推行企業(yè)的編制績效管理制度
考核重點：編制績效管理制度切實可行，
績效管理的制定并組織實施及維護
1. 組織員工的績效考核工作，確保績效工作的順利開展
2. 根據績效工作要求，對所負責部門員工進行績效溝通，落實績效的實現
3. 記錄員工的工作狀態(tài)
4. 對企業(yè)安排給各部門的各項工作進展情況進行跟蹤、控制、分析和督促，并對結果進行考核
5. 配合薪酬專員對員工的薪酬、獎金根據考核的結果進行審核
考核重點：員工的績效達成率
績效考核總結
1. 定期組織考核工作成員召開工作例會，分析考核工作中存在的問題，并及時向企業(yè)領導匯報
2. 對每個月的績效考核資料、文件進行歸檔管理
考核重點：及時解決績效考核中問題，檔案完整

任職要求：
從事過三年以上績效模塊工作；
能夠獨立設計績效考核方案；

聯系人：王老師
公司地址：濟南市槐蔭區(qū)西二環(huán)美里路555號海那城總部1號樓
最近登錄：2024-12-30