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包含新媒體運(yùn)營、會議主持人兩類崗位。
崗位職責(zé)
新媒體運(yùn)營專員主要負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體項(xiàng)目的運(yùn)營以及新媒體團(tuán)隊的建設(shè)，主要負(fù)責(zé)企業(yè)新媒體如單位官方網(wǎng)站、APP、微信公眾號、微信視頻號以及抖音頭條、快手、B站等新媒體平臺的策劃、運(yùn)營以及推廣，并且及時跟蹤評估新媒體營銷方案的實(shí)施效果，拓展新媒體合作伙伴，維護(hù)客戶關(guān)系。會議主持人主要負(fù)責(zé)參與會議策劃、運(yùn)營、會議主持等工作及相關(guān)事宜。
具體如下:
一、網(wǎng)絡(luò)媒體信息推廣，包括企業(yè)新聞事件、行業(yè)相關(guān)信息等內(nèi)容的發(fā)布傳播；
二、自主網(wǎng)絡(luò)媒介平臺的開發(fā)與維護(hù)，運(yùn)作官方網(wǎng)站、單位官方網(wǎng)站、APP、微信公眾號、微信視頻號以及抖音頭條、快手、B站等新媒體平臺，確保人氣的提升；
三、根據(jù)公司品牌策略，結(jié)合網(wǎng)站、微博、微信各自的特性，尋找能引起傳播的話題，有創(chuàng)意地開展新媒體平臺上的活動，引起粉絲互動，包括操作其他官方新媒體的聯(lián)合推廣等；
四、與公司其他部門溝通配合，搜集匯總粉絲的意見反饋和批評建議，及時反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，了解粉絲需求并挖掘需求，掌握行業(yè)內(nèi)的最新資訊，提供有質(zhì)量的內(nèi)容；
五、定期收集整理運(yùn)營數(shù)據(jù)反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人。

【專業(yè)任職條件】
一、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，熟悉各種網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品應(yīng)用；對微信公眾號、視頻號、抖音頭條、快手、B站等互聯(lián)網(wǎng)知名等平臺有濃厚興趣或深刻認(rèn)識，并且善于把握用戶的各層次需求；
二、有較強(qiáng)的洞察力和創(chuàng)新能力，具有一定的敏感性，善于把握最佳的發(fā)布時機(jī)；
三、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言及文字表達(dá)能力、跨團(tuán)隊協(xié)作能力；
四、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，敏感的對待產(chǎn)品和數(shù)據(jù)的運(yùn)營，思維清晰而有條理；
五、?？萍耙陨霞耙陨蠈W(xué)歷，新聞、中文、新媒體、廣播電視編導(dǎo)、播音與主持、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、攝影攝像、數(shù)字媒體藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

【合作事宜】
一、合作必備條件
（一）道合志同，高度契合慧新博奧文化；
（二）具備較強(qiáng)的事業(yè)心，具備較高的職業(yè)道德和職業(yè)素質(zhì)；具有敬業(yè)精神、服務(wù)精神，注重團(tuán)隊合作，善于溝通，富有創(chuàng)意；能夠承擔(dān)較大工作壓力，并且能按時完成上級交代工作事項(xiàng)；
（三）善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)時代、社會、組織發(fā)展要求，與時俱進(jìn)；
（四）誠信是金，信用無價。守法重信譽(yù)，信用狀況良好，近三年無重大不良信用記錄，無賭博吸毒酗酒等不良嗜好及違法行為。合作者需要授權(quán)允許我方進(jìn)行依法背景調(diào)查、信用管理。
（五）因我單位主要從事高端文化智能產(chǎn)業(yè)，專業(yè)性很強(qiáng)，應(yīng)聘者欲勝任工作，有良好的合作，需要較強(qiáng)的事業(yè)心和學(xué)習(xí)能力；同時，短期行為難以有所得。故，我單位不接受短期或淺層次的各種合作！可以接收未畢業(yè)需求長期工作的實(shí)習(xí)生。
二、合作模式方式
合作模式方式不拘一格，資源、資金、技術(shù)、貢獻(xiàn)值等皆可實(shí)現(xiàn)最佳合作，滋養(yǎng)成就價值，融通共贏財富。各種合作不慕虛名，不惟資歷，不惟學(xué)歷，不惟經(jīng)歷，踐行貢獻(xiàn)與價值導(dǎo)向的多元化績效考核機(jī)制。
三、應(yīng)聘薪酬待遇
按照合作模式的不同，提供相應(yīng)的具有極強(qiáng)競爭力的薪酬及福利待遇。
四、應(yīng)聘和合作流程
（一）通過各種渠道進(jìn)行基本的溝通交流，產(chǎn)生基本合作意向，合則約見面聊；
（二）平等友好地深度交流，洽談磋商，充分地相互理解信任，道同志合，求同存異，合作模式可不拘一格；
（三）初試重在尋求合作意向，面試重在專業(yè)技能評估，商定薪酬事宜。經(jīng)面談達(dá)成合作意向的，簽訂相關(guān)合同（協(xié)議）書；
（四）嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)合同（協(xié)議）書。
五、友情提醒：
投遞簡歷前請先認(rèn)真了解單位和崗位信息；專職工作需要在濟(jì)南工作；初次交流、面試通知、合作意向傳達(dá)三日內(nèi)無信息反饋，視為放棄機(jī)會。

聯(lián)系人：任先生
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最近登錄：2025-07-01