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在門店總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)前廳的日常管理，確保為賓客提供優(yōu)質(zhì)高效個性化的服務(wù)：
餐廳人員管理，對于不同崗位的人員進(jìn)行合理調(diào)配，加強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力及戰(zhàn)斗力；
提高顧客滿意度，從門店就餐環(huán)境到服務(wù)細(xì)節(jié)通過細(xì)節(jié)管理，從而提高顧客滿意度；
現(xiàn)場管理，對于不同的情況做出相應(yīng)的解決方案；
經(jīng)營分析，通過對于數(shù)據(jù)的了解，及時調(diào)整經(jīng)營中的問題及經(jīng)營重點；
會議管理，對于每月、每周及每天的會議達(dá)到有效；

薪資待遇：
1、工資構(gòu)成=基礎(chǔ)工資+績效工資+超額提成；
2、每月四天公休；
3、每年11天帶薪假；
4、交納五險；
5、每年有3次晉升發(fā)展機(jī)會；
6、中高層管理人員可申請入股；
7、中高層管理人員購車有車補(bǔ)及油補(bǔ)；

1、有同等職位1年以上工作經(jīng)驗；
2、市場營銷、企業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；
3、統(tǒng)籌計劃安排能力強(qiáng)，具有感召力；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力；
5、具備前廳人員的統(tǒng)籌管理能力；
6、精通前廳各項標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序的標(biāo)準(zhǔn)與操作；

聯(lián)系人：馬老師
公司地址：山東濟(jì)南市
最近登錄：2025-01-27