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人事專員崗位要求：
1、具有人員招募、引進、培訓開發(fā)及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
2、負責完成公司人事工作任務,并提出改進意見?
3、具有優(yōu)秀書面、口頭表達能力、極強親和力與服務意識溝通領悟能力強；?
4、工作細致認真原則性強有良好執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；??
5、具有較強應變能力和內外溝通能力；?
6、有強烈責任感及敬業(yè)精神能承受較大工作壓力；

1、執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作 ；
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、其他人事日常工作；

聯(lián)系人：孫經(jīng)理
公司地址：山東省濟南市歷城區(qū)二環(huán)東路嘉恒大廈B座501室
最近登錄：2024-05-17