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1、組織制訂公司通用基本制度，審核專業(yè)管理制度，保證各項(xiàng)制度的實(shí)用有效和協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
　　　2、組織制訂、修訂、各部門績效管理細(xì)則和考核標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)實(shí)檢查、考核、反饋。
　　　3、制訂企業(yè)管理發(fā)展規(guī)劃。推廣應(yīng)用現(xiàn)代化管理方法和成果，不斷提升企業(yè)綜合管理水平。
　　　4、協(xié)助決策層組織制定公司發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，分解落實(shí)各部門年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)，收集經(jīng)營指標(biāo)信息，做出綜合分析，提出相關(guān)建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
　　　5、組織檢查監(jiān)督公司各項(xiàng)管理制度、崗位職責(zé)、作業(yè)（工作）程序的落實(shí)情況，協(xié)調(diào)有關(guān)部門糾正和整改。
　　　6、檢查督導(dǎo)各部門年度經(jīng)營計(jì)劃指標(biāo)落實(shí)，組織對各單位指標(biāo)完成情況進(jìn)行評估考核并提出獎(jiǎng)懲建議。
　　　7、組織5S管理督查、落實(shí)，依章通報(bào)整改、處理。
　　　8、根據(jù)企業(yè)實(shí)際和管理需要，提報(bào)公司組織結(jié)構(gòu)部門職責(zé)與職權(quán)劃分方案，力求精簡高效。
　　　9、組織開展管理體系評審，提出改進(jìn)意見。
　　　10、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門做好各項(xiàng)認(rèn)證工作。
　　　11、制訂本部門工作目 ，分解落實(shí)到所屬人員；負(fù)責(zé)本部門人員的管理與培訓(xùn)；管理好本部門所用物資。
　　　12、配合或協(xié)助其他部門共同做好相關(guān)工作。
　　　13、及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1、具有大專以上文化程度。
　　　2、事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。認(rèn)真負(fù)責(zé)，公平處事，遵章守法。
　　　3、有一定的綜合管理經(jīng)驗(yàn)，熟知現(xiàn)代化管理方法，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識。
　　　4、從事管理工作3年以上，具有一定的文字水平和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。會提振員工士氣。
　　　5、身體健康、年齡45歲以下。
　　　6、心理陽光、心胸寬廣、會處理人際關(guān)系，能正確對待公司的人和事，遇事不走極端。

聯(lián)系人：孟老師
公司地址：山東省濰坊市臨朐縣興隆東路88號
最近登錄：2025-05-07